ダイセキは、関西（特に大阪・兵庫）を地盤として、さまざまなメーカー企業などと多岐に亘るものづくりを行っています。
技術系の請負あるいは派遣会社は関西に限らず全国にたくさんありますが、ダイセキがそれらと一線を画しているのは、根底に「生活保障の原則」というものを持っていることです。従業員の家族も含めて安心して生活できるレベルを保障できるような賃金制度設計を行っています。また、もうひとつの原則「労働対価の原則」に基づき、ひとりひとりの頑張りに正当に報いられるよう、ビビッドにそれを反映する評価制度を運用しています。
年代的なものもありますが、結婚・出産や自宅購入をする社員が年々増えていっているのも、生活安定感の裏付けと言えると思います。
安心できる環境の中で、技術者としてのステップアップを目指しませんか。

（経営総務室 採用担当 白原 守）